<?xml version="1.0"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="pl">
	<id>https://bajkowscy.pl/mw22/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=Etat</id>
	<title>Etat - Historia wersji</title>
	<link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://bajkowscy.pl/mw22/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=Etat"/>
	<link rel="alternate" type="text/html" href="https://bajkowscy.pl/mw22/index.php?title=Etat&amp;action=history"/>
	<updated>2026-04-10T15:29:07Z</updated>
	<subtitle>Historia wersji tej strony wiki</subtitle>
	<generator>MediaWiki 1.42.1</generator>
	<entry>
		<id>https://bajkowscy.pl/mw22/index.php?title=Etat&amp;diff=2453&amp;oldid=prev</id>
		<title>Babaj: Ilustracja</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://bajkowscy.pl/mw22/index.php?title=Etat&amp;diff=2453&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2022-04-15T11:36:05Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Ilustracja&lt;/p&gt;
&lt;table style=&quot;background-color: #fff; color: #202122;&quot; data-mw=&quot;interface&quot;&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;tr class=&quot;diff-title&quot; lang=&quot;pl&quot;&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;← poprzednia wersja&lt;/td&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;Wersja z 11:36, 15 kwi 2022&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l1&quot;&gt;Linia 1:&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;Linia 1:&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-side-deleted&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;[[Plik:Etaty firmy.png|mały|Etaty firmy]]&lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Często stosuje się przypisanie stanowiska do pracownika. Tym razem zastosowano odmienną metodę polegającą na obsadzie etatowej. Początkowo wydaje się to zbędne jednak biorąc pod uwagę wykorzystanie efektów pracy, warto poświęcić jej trochę czasu. Etat każdej firmy składa się z działów, komórek organizacyjnych i stanowisk. Wszystkie pozycje etatu można uporządkować w formie drzewa. W tym okienku miejsce pozycji w drzewie określa się za pomocą kolumny „Nr Dr”. Pierwsze cyfry tego numeru określają komórkę a ostatnie stanowisko w&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Często stosuje się przypisanie stanowiska do pracownika. Tym razem zastosowano odmienną metodę polegającą na obsadzie etatowej. Początkowo wydaje się to zbędne jednak biorąc pod uwagę wykorzystanie efektów pracy, warto poświęcić jej trochę czasu. Etat każdej firmy składa się z działów, komórek organizacyjnych i stanowisk. Wszystkie pozycje etatu można uporządkować w formie drzewa. W tym okienku miejsce pozycji w drzewie określa się za pomocą kolumny „Nr Dr”. Pierwsze cyfry tego numeru określają komórkę a ostatnie stanowisko w&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;komórce organizacyjnej.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;komórce organizacyjnej.&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;</summary>
		<author><name>Babaj</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://bajkowscy.pl/mw22/index.php?title=Etat&amp;diff=2451&amp;oldid=prev</id>
		<title>Babaj: Utworzono nową stronę &quot;Często stosuje się przypisanie stanowiska do pracownika. Tym razem zastosowano odmienną metodę polegającą na obsadzie etatowej. Początkowo wydaje się to zbędne jednak biorąc pod uwagę wykorzystanie efektów pracy, warto poświęcić jej trochę czasu. Etat każdej firmy składa się z działów, komórek organizacyjnych i stanowisk. Wszystkie pozycje etatu można uporządkować w formie drzewa. W tym okienku miejsce pozycji w drzewie określa się za pom…&quot;</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://bajkowscy.pl/mw22/index.php?title=Etat&amp;diff=2451&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2022-04-15T11:35:00Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Utworzono nową stronę &amp;quot;Często stosuje się przypisanie stanowiska do pracownika. Tym razem zastosowano odmienną metodę polegającą na obsadzie etatowej. Początkowo wydaje się to zbędne jednak biorąc pod uwagę wykorzystanie efektów pracy, warto poświęcić jej trochę czasu. Etat każdej firmy składa się z działów, komórek organizacyjnych i stanowisk. Wszystkie pozycje etatu można uporządkować w formie drzewa. W tym okienku miejsce pozycji w drzewie określa się za pom…&amp;quot;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Nowa strona&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;Często stosuje się przypisanie stanowiska do pracownika. Tym razem zastosowano odmienną metodę polegającą na obsadzie etatowej. Początkowo wydaje się to zbędne jednak biorąc pod uwagę wykorzystanie efektów pracy, warto poświęcić jej trochę czasu. Etat każdej firmy składa się z działów, komórek organizacyjnych i stanowisk. Wszystkie pozycje etatu można uporządkować w formie drzewa. W tym okienku miejsce pozycji w drzewie określa się za pomocą kolumny „Nr Dr”. Pierwsze cyfry tego numeru określają komórkę a ostatnie stanowisko w&lt;br /&gt;
komórce organizacyjnej.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Każde stanowisko w etacie posiada zestaw stałych parametrów, pewnych danych, które są niezależne od osoby je zajmującej. Do tych stałych należą np. wymiar czasu pracy, telefon służbowy, kod stanowiska itd. Program traktuje dane przypisane do stanowiska jako domyślne.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Jeżeli nie masz ani czasu ani ochoty na budowę szczegółowego etatu firmy, to wystarczy, że wpiszesz tylko komórki organizacyjne. Później można określoną osobę przydzielić do wybranej komórki organizacyjnej, co z kolei umożliwi generowanie list płac.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Etat firmy stosuje się w karierze i wzorcowej liście płac. Prawidłowe przypisanie osób do stanowisk lub komórek organizacyjnych gwarantuje sprawną pracę z listami płac.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Babaj</name></author>
	</entry>
</feed>